IT-payroll voor kennismigranten

Internationaal IT-talent in uw team. Wij regelen de rest.

U kiest de IT-professional en stuurt het werk aan. Talentix regelt de IND-procedure, de 30%-regeling, de relocatie en de payroll. Uw HR-team houdt tijd over voor wat telt.

Erkend referent bij de INDWaadi-registratie bij de KvK

Organisaties waarvoor wij hebben gewerkt

  • Ahold Delhaize
  • KLM
  • Shell
  • ING
  • Rabobank
  • Flink

Voor HR

Wat u uit handen geeft

Een kennismigrant aannemen is voor HR veel meer dan een vacature invullen. Dit ligt er normaal op uw bord — en dit nemen wij over.

Zelf doenMet Talentix
Erkend referent bij de INDAanvraag, wachttijd en doorlopende verplichtingenNiet nodig: Talentix is de referent
Verblijfsvergunning kennismigrantZelf aanvragen, aanvullen en opvolgenWij dienen in en volgen op
LooncriteriumBij elke loonwijziging zelf toetsenWij bewaken het doorlopend
30%-regelingAanvragen en voorwaarden bijhoudenWij vragen aan en beheren
Relocatie en eerste wekenHuisvesting, gemeente, BSN, bankWij begeleiden de medewerker
Payroll, pensioen en verzuimVia uw eigen salarisadministratieVolledig bij ons
Inlenen volgens de WaadiControleren of de uitlener geregistreerd isTalentix is Waadi-geregistreerd bij de KvK

Samenwerken

Drie manieren om te starten

Of u nu kandidaten zoekt of er al één heeft gevonden: er is een model dat past.

Werving + payroll

Wij zoeken IT-professionals buiten Nederland, u kiest. Daarna regelen wij contract, IND, relocatie en payroll.

  • Technische screening vóór u iemand spreekt
  • Alleen kandidaten die aan de IND-eisen voldoen
  • IND, relocatie en payroll inbegrepen

Uw kandidaat, onze sponsoring

U heeft zelf iemand in het buitenland gevonden? Wij regelen de kennismigrantenprocedure en de payroll — zonder dat u erkend referent hoeft te worden.

  • U kiest de kandidaat en de voorwaarden
  • Wij verzorgen contract, IND en payroll
  • Ook bij wisseling van werkgever binnen Nederland

Payroll met overname

Start via Talentix en neem de medewerker later zelf in dienst. Het moment en de voorwaarden leggen we vooraf vast.

  • Snel starten, later zelf werkgever
  • Overnamevoorwaarden vooraf afgesproken
  • Hulp bij de overstap naar uw eigen referentschap

Werkwijze

Van intake tot eerste werkdag

Bij elke stap weet u wie aan zet is.

U + TalentixIntake

U beschrijft de rol, het team en het budget. Wij vertalen dat naar looncriterium en tarief.

U kiestSelectie

U spreekt alleen kandidaten die technisch passen én voor de IND voldoen.

TalentixContract en IND

Wij regelen het contract en dienen de vergunningsaanvraag in.

TalentixRelocatie

Wij begeleiden verhuizing, inschrijving bij de gemeente, BSN en bankrekening.

U stuurt aanAan de slag

De medewerker werkt in uw team. Wij doen de payroll, maand na maand.

Erkend en geregistreerd

Een kennismigrant inlenen mag alleen via een partij die zijn zaken op orde heeft. Bij Talentix kunt u dat zelf nagaan.

Lees de veelgestelde vragen
  • Erkend referent bij de INDWij vragen verblijfsvergunningen aan via de versnelde procedure voor kennismigranten.
  • Waadi-registratie bij de KvKGeregistreerd voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. KvK 86240080.
  • Gevestigd in AmsterdamHessenbergweg 81, 1101 CX Amsterdam

Een IT-vacature die u in Nederland niet ingevuld krijgt?

In een gesprek van een half uur bespreken we de rol, het model dat bij u past en het tarief.

Plan een kennismaking